劳动者因用人单位拖欠劳动报酬发生劳动争议申请仲裁的,应当在仲裁时效期间内提出。关于该仲裁时效期间的下列表述中,正确的有(  )。

  • A从用人单位拖欠劳动报酬之日起1年
  • B从用人单位拖欠劳动报酬之日起2年
  • C劳动关系存续期间无仲裁时效期间限制
  • D劳动关系终止的自劳动关系终止之日起1年
参考答案: CD
解题思路: 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受1年仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起1年内提出。